在职场团队中，建立我们的人际圈子有利于更好地工作，是现代职场的必备条件。 那么我们该怎么做呢，下面和大家分享一些经验。
如何建立人际关系圈的工具/材料
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如何打造人际关系圈
1.与关键人物保持良好的关系
与其试图与团队中的每个人建立良好的关系，不如先想办法与团队的核心人员建立良好的关系。 俗话说“欲擒贼先擒王”，道理也差不多。 团队中的话语权掌握在核心人手中，他是我们必须建立良好关系的人。
二、不卑不亢
如果你在团队中低调，很容易成为受气包，别人不愿意做的工作就会堆到你身上。 不要太嚣张，否则会让别人不愿意靠近你。 谦虚但有自己的原则，才能让别人在尊重你的前提下愿意与你交往。
3、打造核心竞争力
只有在团队中工作，你才能让别人注意到你，在你需要帮助时转向你，否则你很容易成为团队中的“隐形人”，不会得到大家的关注。
4. 仔细聆听
在与他人交流时，有些人更喜欢抢着说话，表现出强烈的欲望，但这确实更容易引起别人的反感。 当别人说话时，你要认真倾听并给予反馈，在满足对方说话欲望的同时与对方互动，这样别人才愿意和你说话。
5、不要随意说人坏话
即使是私下里说的，也难保不会传到对方耳中，引起你们之间的矛盾，甚至在传播的过程中被夸大，导致矛盾激化。 所以即使你不满意，在团队中你也要管住你的嘴，在职场中你需要表现出你理性的一面。
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